
为了能提供在职员工技术实力自我意识和技术实力系统技术实力,落实责任分工厂技术实力标准规范化管理工作标准,六分平台于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥,党总支书记、工会主席王保刚,运营总监叫助手安伟利报考了每次促销活动。
我局内容大赛由分机构建筑项目标准化管理科和公会同样主办的单位,大赛以个为的单位,一共20人参赛,选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节,题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前,分集团主管聂锡桥文章发表说话:“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛,希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛,在竞赛中发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,选手们都要赛出风格、赛出水平,取得好成绩。”
笔试题部分,选用闭卷作答的的方法,用时为60分钟。试卷发下来后,赛场慢慢变得安静下来,四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷,有的胸有成竹;有的双眉紧皱,仿佛陷入了沉思;还有的冥思苦想,仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝,已经答完的选手认真检查试卷,不敢懈怠;还未完成的选手绞尽脑汁,但却毫不放弃。经过激烈的角逐,10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答教学环节,职业运动员们一个心理抖擞、激昂高昂,实地现场互动性太紧张而惨烈。职业运动员们将手拖到抢答器上,实时筹备 按着抢答器,操办人声响令下,很多人急切按着抢答器。来我往之間,PK进来到剑拔弩张过程,崔薛铄我刚领取170分,刘若飞紧接着追赶上来,选手们的比分旗鼓相当。最终,经过两个多小时的激烈角逐,比赛接近了尾声,张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应先向拿奖队员标识广泛祝福,并且还为拿奖队员颁授功勋合格证书和奖券。王保刚提到四个点必须:二是可能玩家将学得的知识点提供服务到场所和品牌营运标准化管理中,别做“绣花枕头”;二是希望项目上今后也积极组织各种活动,活动形式和内容可以开拓思路,能够充分调动大家学习的积极性,在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
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